Bienvenue sur notre site EFQM

Ce site appartient à DOQS, basé à Neuchâtel, nous partageons notre passion EFQM dans les 3 domaines suivants:

  • Séminaires de sensibilisation EFQM, jusqu’à 80 personnes
  • Accompagnements EFQM pour 3*, 4*, 5* et le prix
  • Formations EFQM en Français avec certificats EFQM

Actif dans le «Management de la performance» depuis 1987, notre référent est l’organisme central d’EFQM à Bruxelles, dont nous sommes membres et formateurs agréés. Par ailleurs nous collaborons pleinement et avec enthousiasme avec les autres organismes Suisse qui font la promotion du modèle EFQM.

Nous avons la chance de travailler avec les secteurs privés et publiques, nous sommes les partenaires d’écoles, de cliniques et d’entreprises industrielles et de services.

Pourquoi un site sur la recherche de l'excellence?

Principalement parce que, ce qui marchait bien hier, marchait bien hier. Les changements de notre environnement économique sont de plus en plus Volatils, Incertains, Complexes et Ambigus, pour les maîtriser, voire les devancer nous devons avoir un rôle de pionniers dans la recherche des nouvelles règles managériales qui demain seront implicites. EFQM ne décrète pas que notre entreprise est excellente, EFQM nous place sur le chemin de l’excellence en mettant en lumière les différences entre les organisations actuellement excellentes et les autres. Le principal acteur c’est nous.

Si dans votre organisation le personnel pense que ….

  • L’organisation de l’extérieur est reconnue comme excellente mais à l’interne les relations entre les collaborateurs sont mauvaises
  • Les stratégies (objectifs faitiers) ne sont pas totalement claires et elles changent souvent dans les présentations
  • Les indicateurs utilisés dans les différentes couches de l’organisation ne sont pas reliés de façons évidentes, vous ne les connaissez pas vraiment
  • La relation entre le travail au quotidien et la marche de l’entreprise pourrait être plus évidente
  • Le travaille se fait trop souvent dans l’urgence

…. alors Romandie-Excellence peut vous aider

Si dans votre organisation l’équipe dirigeante ….

  • Est à la recherche d’excellentes performances mais travaille seule pour mettre en place de meilleures règles managériales  
  • Note des résultats d’activité en baisse, l’organisation n’est plus totalement en ligne avec son contexte
  • Le CEO passe ses nuits à rechercher pourquoi le travail des collaborateurs n’est pas totalement aligné avec ses objectifs
  • Montre des points de vues divergents, la culture d’entreprise n’est pas propice à la performance

…. alors Romandie-Excellence peut vous aider

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